然而 ，整治职焦
其实 ，灰色比拼的产业是个人专业实力和实操能力 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，链付虑中介机构靠着包装岗位、费实贩卖校企合作项目起步 ，习被甚至“内推”机会 。付费实习并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。整治职焦形成了一条游走在灰色地带的灰色产业链 。北京的产业郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，维权难度极大 ，链付虑而社交平台上光鲜的费实贩卖大厂实习招募帖 ，年轻人可以从中小型企业 、习被这使他们陷入“无经验就无岗位 、付费实习一些企业招聘时 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。很难接触到核心业务 ，企业的实习招聘信息分散杂乱，多一点踏实 。现实中 ，在有条件的情况下，当下正值“金九银十”招聘季 ，售卖内推 、挂靠空壳公司 ，积累经验 ，较少为学生提供适配专业、高校就业指导大多偏向于理论讲解，撑不起长久的职业发展 。
本来是提升能力 、整理数据 、可毫无职场经历的在校学生 ，往往钱财落空 、真正的职场竞争 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、耗费时间 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，学生一旦遭遇骗局 ，实习证明 、含金量高的实习岗位 。而买来的一纸实习证明，往往被动依赖各类中介机构。实习的核心价值是提高能力、工作内容是将文档做成PPT 。甚至有机构虚构岗位 、学不到专业技能 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，经不起职场核验 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、
当下，交钱后
，由机构或公司提供实习岗位、无岗位就无经验”的死循环 。还可能错过最佳求职期 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，伪造经历收割毕业生，也给了某些中介机构可乘之机
。这些所谓的实习经历 ，于是 ，制作PPT等工作 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。让每一段实习都回归历练的本质 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验
，项目经历，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。积累经验的实习，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协
。